RE: [Archport] Trabalho Digno

["Joao Paulo Pereira" <Joaop@inag.pt>]

Uma das únicas maneiras de não ser explorado pelos outros é o de criar uma empresa e ser patrão e explorar-se a si próprio e pelos seus "clientes".
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>
> •  
> To:
>
> "Andre gregorio" <andregregorio@hotmail.com>
>
> •  
> Subject:
>
> Re: [Archport] Trabalho Digno
>
> •  
> From:
>
> "Alexandre Monteiro" <alexandre.monteiro@gmail.com>
>
> •  
> Date:
>
> Fri, 29 Sep 2006 00:12:01 +0100
>
>
> Estas lamentações - justificadas, quiçá, mas lamentações quand même -
> trazem-se sempre à memória uma história que me foi contada por um
> académico americano que, por acaso, conheceu bem Portugal - e a
> mentalidade dos decisores e operadores portugueses - por aqui ter
> desenvolvido projectos de investigação na área da arqueologia.
>
> Dizia ele o seguinte:
>
> "Imagina uma estrada, seca  poeirenta, sob um sol abrasador. Imagina
> que por essa estrada caminha um homem. De repente, cruza-se com ele, a
> mais de cem à hora, um fulano ao volante de um bruto Mercedes,
> cobrindo de pó, cascalho e gravilha, esfumando-se vertiginosamente no
> horizonte.
>
> Se o caminhante for americano, irá olhar o carro que se some, à
> distância e pensará consigo próprio: um dia, hei-de trabalhar tanto e
> ganhar tanto dinheiro, que hei-de ter um carro daqueles.
>
> Se o caminhante fosse, pelo contrário, português proferiria, alto e
> bom som, nove em cada dez vezes, o seguinte: sacana, oxalá te espetes
> no próximo chaparro que te aparecer à frente".
>
>
> Se é assim tão fácil abrir uma empresa de arqueologia, porque não
> avançarão para essa etapa os arqueólogos que se sentem explorados?
>
>
>
>
>
>
> Em 28/09/06, Andre gregorio<andregregorio@hotmail.com> escreveu:
> >
> > Venho por este meio deixar mais algumas notas para a reflexão no âmbito da
> > polémica despoletada pela publicitação do famoso mail anónimo que denunciou
> > práticas de hiperexploração de algumas empresas.
> >
> > Gostaria em primeiro lugar de levantar algumas questões relacionadas com a
> > posição tomada pelos colegas que trabalham para a empresa archeocélis e que
> > vieram a terreiro defender a proprietária dessa empresa.
> >
> > E gostaria que ficasse bem presente que não se trata de nenhum ataque a
> > estes colegas, que tenho a obrigação de respeitar, e que as questões que
> > irei levantar não se aplicam apenas a estes colegas mas também a outros em
> > situações semelhantes noutras empresas.
> >
> > Assim, estes colegas afirmam que trabalham há anos para esta empresa. Alguns
> > sempre em contínuo. Perdoem-me a indiscrição da pergunta mas, se trabalham
> > há tanto tempo para essa empresa num regime de exclusividade, têm contrato
> > de trabalho? Sim, daqueles com 13º e súbsidio de férias? e subsídio de
> > almoço? A empresa paga a segurança social devida no escalão respectivo que
> > dá acesso a pensão, baixa e subsídio de desemprego? A empresa tem um seguro
> > que vos abranja?
> >
> > É que a maioria das empresas de arqueologia deste país dificilmente caberá
> > no que que se pode definir como EMPRESA. Isto é, com quadro efectivo e
> > responsabilizado, com organograma de funcionamento, com o estabelecimento de
> > boas práticas ao nível da higiene e segurança no trabalho, com instalações
> > condignas, com capacidade efectiva de assegurar com meios próprios o
> > tratamento do espólio, a conclusão dos relatórios. Capaz de assegurar
> > controlo de qualidade em todas as práticas da empresa, desde a escavação ou
> > acompanhamento à entrega do relatório.
> >
> > A maioria das empresas de arqueologia deste país são um telémovel, um
> > computador ligado à net, um carro e uma garagem para guardar a tralha...
> >
> > Caros colegas, é disto que falamos, salvo raras e honrosas excepções, quando
> > falamos de empresas de arqueologia.
> > A quase totalidade do trabalho é assegurado por profissionais com o mais
> > precário dos vínculos, o recibo verde.
> > Desde o trabalho duro, de pá, picareta e às vezes de marreta, ao trabalho
> > técnico de registo, ao tratamento das fotografias(bem caro por sinal),ao
> > tratamento do espólio, ao relatório, muitas vezes feitos em casa dos
> > próprios profissionais e sem contrapartidas.
> > Acabando o trabalho adeus e até à próxima que há aqui uma pilha de curricula
> > de recém licenciados prontinhos a ir pelo mesmo caminho e de preferência por
> > valores ainda mais baixos.
> >
> > Os profissionais ficam com os calos, as empresas com os dividendos.
> >
> > É disto que falamos quando falamos não de exploração mas de hiperexploração.
> > Não se garantem condições nenhumas, apenas se exige, pontualidade,
> > assiduidade, cumprimento de prazos. E horas extraordinárias? Muitas, mas
> > pagá-las? " não dá, não foram orçamentadas"...
> > Não há plano de saúde, não há prémios de produtividade, não há formação
> > profissional.
> >
> > Que qualidade asseguram estas empresas??? NENHUMA. Os bons resultados são
> > assegurados por profissionais competentes e esforçados. Mais uma vez, quem
> > fica com os dividendos? e quem fica com os calos?
> >
> > A maioria das empresas de arqueologia deste país é gerida com uma
> > mentalidade digna da nata dos empresários donos de ferraris no Vale do Ave.
> >
> > Colegas, estou na arqueologia por amor à camisola, mas digo mais uma vez que
> > também não fiz nenhum voto de pobreza.
> > Se dá para viver dignamente, continua-se.
> > Senão, emigra-se ou muda-se de actividade e os senhores dos jipes e dos
> > mercedes que sujem as botas de lama e rebentem as bolhas de picareta na mão!
> > Rapidamente acabarão muitas supostas empresas de arqueologia...
> > Tenho casa para pagar, tenho responsablidades familiares, tenho uma vida
> > digna para viver!
> > Tenho que confessar que me choca profundamente ver profissionais com
> > vínculos mais que precários a defenderem tão denodadamente entidades que os
> > exploram de uma forma tão violenta.
> >
> > Finalmente, julgo que existe apenas uma forma de fazer face a este estado de
> > coisas: criar uma entidade sócio-profissional que defenda os profissionais
> > da arqueologia e os represente activamente.
> >
> > E digo criar, porque existe uma associação profissional cujo silêncio
> > perante esta situação de contínua degradação das condições de trabalho e do
> > estatuto sócio-económico dos profissionais da arqueologia é simplesmente
> > revelador da sua inutilidade.
> >
> > Existem também uma série de outras associações , mas que se preocupam com
> > outras vertentes desta actividade.
> >
> > Que se possa desde já começar a discutir um estatuto profissional, a
> > estruturação da carreira, o estabelecimento de tectos minimos em termos
> > salariais. Nada disto é novo nem especialmente original. Pratica-se há já
> > muitos anos noutros países, como a inglaterra por exemplo, que tem só o
> > mercado de arqueologia comercial mais dinâmico do mundo.
> >
> > Que toda esta polémica possa servir para finalmente se darem os passos para
> > a consolidação da nossa actividade em bases bem diferentes das que a regem
> > actualmente, que se possa avançar para a dignificação dos profissionais do
> > nosso ramo e finalmente para a promoção da arqueologia enquanto actividade,
> > enquanto ciência e enquanto forma de criar mais valia patrimonial e cultural
> > para o nosso país.
> >
> >
> > Com os melhores cumprimentos,
> >
> > André Gregório
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