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Regras mais apertadas
Estágios não remunerados
serão proibidos
Púbico, 01.04.2010 -
07:17 Por Raquel Martins
As empresas que recorram a
estagiários para desempenharem funções permanentes serão obrigadas a colocar
esses trabalhadores no quadro. A medida está prevista no documento que a
ministra do Trabalho, Helena André, entregou ontem aos parceiros sociais e que
visa proibir os estágios extracurriculares não remunerados.
Esta
proibição estava já prevista no acordo de concertação de 2008, mas nunca chegou
a ser regulamentada. De acordo com a proposta que agora foi posta à discussão,
sempre que uma empresa aceitar um estagiário deverá celebrar com ele um
contrato de estágio onde consta a duração, a identificação "clara e
precisa" da função que o estagiário vai desempenhar, a identificação do
orientador e o horário de trabalho que terá de cumprir.
Além disso, as empresas serão obrigadas a atribuir um subsídio, que pode variar
consoante as habilitações do estagiário, e um subsídio de refeição.
Os parceiros sociais defendem que a regulamentação deverá permitir que os
estagiários façam descontos para a Segurança Social, para poderem ter acesso ao
subsídio de desemprego, e que deve haver incentivos às empresas que contratem
os trabalhadores após o estágio.
A proibição apenas diz respeito aos estágios extracurriculares e aos que são
necessários para aceder a uma profissão, e que nem sempre são remunerados. Os
estágios curriculares vão manter-se nos moldes actuais.
PAULO ALEXANDRE MONTEIRO
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