[Museum] "Coordenação de Equipas" Curso Livre | FÁTIMA

[Museu de Arte Sacra e Etnologia <museuartesacra@consolata.pt>]

 

 

Exmo.(a) Senhor(a),

 

O CONSOLATA MUSEU | Arte Sacra e Etnologia, em Fátima, irá promover todas as terças e quintas-feiras de novembro o Curso Livre “Coordenação de Equipas”.

 

A decorrer num horário pós-laboral, das 20h00 às 22h00, este curso destina-se a todos os que necessitem de maximizar a qualidade das suas equipas de trabalho.

 

Adotar os comportamentos e as atitudes mais favoráveis à motivação e respetiva coordenação dos elementos da equipa, fomentando o espírito de coesão e de produtividade, são alguns dos objetivos que se pretendem atingir através de exercícios práticos a partir da análise de três grandes conteúdos programáticos: comunicação eficaz e assertividade na liderança das equipas de trabalho; fatores e técnicas de motivação de equipas de alto rendimento; e novas tendências de liderança de sucesso. 

 

O curso será lecionado por Arminda Bandeira, formada pelo Instituto Superior de Matemáticas e Gestão (I.S.M.A.G.) de Lisboa, no curso de Gestão de Recursos Humanos. Pós- Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Lusófona de Leiria. Encontra-se desde 1998 ligada ao processo de ensino-aprendizagem através da formação profissional, do ensino e ainda da Formação. Desde 2007,que está envolvida na Educação e Formação de Adultos e nos processos RVCC e ainda ligada a utilização de soluções de b-learning no ensino e na Formação Pedagógica de Formadores usando a plataforma de LMS, MOODLE. CAP N.º 2495/98

O curso está organizado em sete sessões, a decorrer nas instalações do Museu.

 

A data limite de inscrição é 27 de outubro, estando limitado apenas a 25 vagas. Informações através do n.º de telefone 249 539 470 ou do e-mail museuartesacra@consolata.pt. Inscrições online através do endereço http://masefatima.blogspot.com 

 

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OBJETIVOS GERAIS:

Adotar os comportamentos e as atitudes mais favoráveis à motivação e respetiva coordenação dos elementos da equipa, fomentando o espírito de coesão e de produtividade.

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Evidenciar competências de comunicação apropriadas à eficácia das relações Líder/colaboradores;

• Identificar a eficácia e a ineficácia de alguns comportamentos enquanto líder/gestor;

• Identificar competências de liderança e motivação: pontos fortes e áreas a desenvolver;

• Adotar comportamentos e atitudes favoráveis à motivação dos elementos da equipa, fomentando o espírito de coesão e de produtividade;

• Liderar grupos de trabalho com base em estilos que geram ressonância afetiva e orientam as pessoas para a consecução de objetivos e desenvolvimento profissional contínuo.

 

DESTINATÁRIOS:

 

Todos os que necessitem de maximizar a qualidade das suas equipas de trabalho.

 

 

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

 

• COMUNICAÇÃO EFICAZ E ASSERTIVIDADE NA LIDERANÇA DE EQUIPAS DE TRABALHO.

 

- Atitudes e técnicas de comunicação eficazes;

- Recolha de informação baseada na escuta ativa;

- Assertividade como competência relacional das equipas de sucesso;

- Resolução de situações de conflito.

 

• FATORES E TÉCNICAS DE MOTIVAÇÃO DE EQUIPAS DE ALTO RENDIMENTO.

- Fatores de motivação e alto rendimento;

- Competências do bom motivador de pessoas;

- Fatores de frustração/desmotivação no seio do grupo de trabalho.

 

• AS NOVAS TENDÊNCIAS DA LIDERANÇA DE SUCESSO.

- Definição de Liderança;

- Estilos de liderança e liderança eficaz;

- Competências do líder eficaz;  

- Importância da definição de objetivos - objetivos bem definidos e motivadores;

- Importância do feedback;

-O papel do Líder COACH – como orientar e potencializar

A equipa de trabalho;

-A coordenação de equipas por excelência.

 

 

 

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https://www.youtube.com/watch?v=fy9_oePlYDs

 

 

 

CONSOLATA MUSEU | Arte Sacra e Etnologia

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Rua Francisco Marto, 52 Apt. 5

2496-908 – FÁTIMA

Tel. 249 539 470  

E.mail museuartesacra@consolata.pt

Blogue: http://masefatima.blogspot.com

Sítio: http://www.consolata.pt

 

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Menção honrosa - Melhor Serviço de Extensão Cultural - PRÉMIOS APOM 2011

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