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Por muita razão que a amiga Rebeca tenha, custa-me bastante
ler sem reagir mensagens como esta, pois revelam um preconceito quanto ao
funcionalismo público que não pode ser generalizado. E quem não se sente…
não é filho de boa gente. Sou funcionário municipal há muitos anos e já integrei o júri
de vários concursos, não exactamente para técnicos superiores de Arqueologia,
mas para assistentes de arqueólogo e técnicos superiores de outras áreas. A médio
prazo, abrirá uma vaga para Arqueólogo (está prevista no quadro) e,
naturalmente, também virei a integrar esse júri. Por isso, não gosto do rótulo que me estão a colar. O que lhe posso garantir é que, tanto nos que participei,
como naqueles de que conheço o percurso dentro da instituição em que trabalho,
não funciona aqui o “factor C” de que fala (leia-se “cunha”)!
E isto acontecerá em muitos outros sítios, onde, creiam ou não, há funcionários
honestos e competentes. Também não sou ingénuo ao ponto de ignorar que a cunha é o
factor mais importante em muitas ocasiões. Mas, nesse caso, mais do que
desincentivar as pessoas de concorrer, deve é apelar-se para a sua atenção crítica,
pois há mecanismos de protesto. Concorram e, se se sentirem injustiçados, exerçam o vosso
direito de reclamação e obriguem o júri a justificar a decisão (não apenas
perante os candidatos, mas também junto das instâncias superiores de avaliação
que estão previstas na lei). Levem o processo até às últimas consequências, de
modo a que seja cada vez mais difícil manter concursos nebulosos. Assim sim, defenderão os vossos direitos, afrontarão o
funcionalismo incompetente ou corrupto e contribuirão para que a pequena e
grande cunha percam a importância que presentemente têm na sociedade
portuguesa. Jorge Raposo |
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