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[Archport] Fw: Res: "Recrutamento de Arqueólogos"
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Perfeitamente de acordo com Paulo Monteiro: não li ainda as
intervenções várias que se seguiram a esta mensagem, mas é mais do que evidente
de que se me afigura mais do que pertinente a sua observação em relação ao que o
Grupo de Trabalho Pró-Sindicato em Arqueologia perguntou: são questões a
ser colocadas directamente e não neste fórum. Claro que se compreende que a
intenção é outra; creio, porém, que se é por esse caminho que o Grupo de
Trabalho pretende enveredar não será, decerto, o mais indicado. Essa é a
minha opinião pessoal. Mas cada qual sabe de si!
José d'Encarnação
----- Original Message -----
From: Paulo Monteiro
Sent: Thursday, September 09, 2010 7:18 PM
Subject: [Archport] Res: "Recrutamento de Arqueólogos" Essa empresas não têm email, telefone? É
preciso usar esta lista?
De: archport-bounces@ci.uc.pt Para: archport@ci.uc.pt Enviada em: Thu Sep 09 19:10:41 2010 Assunto: [Archport] "Recrutamento de Arqueólogos" Em resposta aos anúncios publicados na Archport a 20 de Agosto pela Procesl, a 1 de Setembro pela Geoarque e a 8 de Setembro pela Arqueo Myth, para recrutar arqueológos, o Grupo de Trabalho Pró-Sindicato em Arqueologia, e por sua via os profissionais do sector, vem solicitar esclarecimento sobre as condições oferecidas aos trabalhadores que pretendem recrutar. Assim, agradecíamos que nos pudessem informar acerca de:
1 – Qual a modalidade do vínculo contratual (contrato sem termo, contrato a termo certo renovável, contrato a termo resolutivo certo, avença, acto isolado, outros).
2 – Quais as condições não financeiras oferecidas (alojamento, alimentação, deslocações, mobilidade, comunicações, computador e restante material de trabalho, medicina no trabalho, seguro de acidentes de trabalho).
3 – Quais os valores oferecidos em termos de honorários.
4 – Quais os valores previstos para o desempenho de trabalhos em horário extraordinário.
5 – Qual o nível de implementação das normas de Higiene e Segurança no Trabalho (HST), especificamente no caso de:
- avaliação dos riscos no local de trabalho, - planos de prevenção e minimização de riscos no local de trabalho, - implementação de medidas de protecção colectiva, - fornecimento de equipamentos de protecção individual aos profissionais contratados, - fornecimento de formação de HST para os profissionais contratados.
Sem mais
assunto e certos da atenção de V. Exas.,
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